Depuis son origine, l’Etablissement et sa direction privilégient le travail partenarial nécessaire :
- pour bénéficier des compétences spécialisées, complémentaires et indispensables afin de réaliser la mission qui leur est confiée,
- pour prévenir les risques de fonctionnement en autarcie qui seraient néfastes à la dynamique de l’Etablissement,
- pour garantir l’expression de l’environnement externe, afin de mieux faire respecter la parole et les droits des personnes accueillies,
- pour mutualiser avec d’autres organismes, des moyens permettant une meilleure maîtrise des dépenses
- Pour échanger des pratiques entre professionnels
Dans ces logiques, l’Atre du Val de Fensch entretient et développe les partenariats suivants :
- Partenaires privilégiés : personnes âgées, familles, bénévoles, associations amies (école, périscolaire, chorales…)
- Partenaires professionnels : groupements de direction et fédération, AD-PA, FEHAP
- Echanges entre directeurs, animatrices, entre psychologues, ou ergothérapeutes et en préparation entre IDE d’autres établissements plus ou moins proches.
- Partenaires sociaux : UDAF, AT 57, Active (organismes tutélaires), assistantes sociales de secteur ou d’hôpitaux, réseaux gérontologiques (Gérontonord …)
- Partenaires médicaux et para médicaux : médecins, kinésithérapeutes, pédicures, hôpitaux, cliniques, ambulanciers, pharmaciens, secteur psychiatrique, membres du réseau gérontologique
- Partenaires de formation professionnelle : collèges, lycées, IRFA, GRETA, UNIFORMATION
- Groupement de Coordination (hôpitaux, services de soins, plusieurs EHPAD, et un foyer pour Handicapés.)
- Partenaires de proximité : commerces, coiffeurs, clergé, associations, périscolaire, écoles …
- Partenaires politiques, financiers et administratifs : ARS, DGS, Mairie, CAF, CRAV, CNASEA …
- Partenaires en matière d’emploi : ANPE, Fensch Coup de Main, agences de travail temporaire
- Partenaires sociaux économiques : groupement d’achats (AGAP,…), fournisseurs divers, banques…
- Bénévoles, autres Etablissements …